DWQA Questions › دسته بندی: کار و تامین اجتماعی
فیلتر:همهبی پاسخ
اگر اشتباها حکم کارگزینی کارمندی را اضافه ثبت کرده باشیم و بر اساس آن بیمه ارسال کرده باشیم و سپس متوجه شویم، راهکارهای قانونی جبران این اشتباه و کاهش حقوق پایه کدام است؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۶ بازدید۱ پاسخ۰ رای
اگر کارمندی بنا به ماهیت شغل خود، در روز بیش از ۴ ساعت یا در ماه بیش از ۱۲۰ ساعت اضافه کاری بایستد، و ما تمام اضافه کاری ایشان را از لحاظ ریالی پرداخت نماییم، باز هم نیاز به دریافت رضایت کتبی از ایشان داریم، موارد قانونی مرتبط با آن را ذکر بفرمایید.
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۹ بازدید۱ پاسخ۰ رای
من قرار است در یک شرکت خصوصی استخدام شوم از من ۳۰ میلیون سفته خواستن و باید امضای خودم و ضامن رو در دفترخانه ثبت کنم. چه نکاتی را باید رعایت کنم؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۷۶ بازدید۱ پاسخ۰ رای
آیا نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران اتباع بیگانه مجاز با کارگران ایرانی متفاوت است؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۹ بازدید۱ پاسخ۰ رای
مانده مرخصی ۹ روز هر سال، در سالهای متوالی قابل تجمیع است یا خیر؟ (مثلا بعد از ۱۰ سال، کارمندی می تواند ۹۰ روز مانده مرخصی داشته باشد، یا از سالی به سال دیگر فقط ۹ روز است و ۹ روز سال قبل با ۹ روز دو سال قبل قابل تجمیع نیست)؟ اگر کارمندی ۲۲ روز مانده مرخصی داشته باشد و ما سال جدید را هم با ایشان تمدید نماییم و ۹ روز را به عنوان ذخیره به سال جدید منتقل نماییم، ۱۳ روز مابقی چه می شود؟ حتما باید آن را پرداخت نماییم یا بسوزانیم؟ راهکارهای آن کدام اند؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۷ بازدید۱ پاسخ۰ رای
آیا روی سفته ای که برای حسن انجام تعهد از کارگر رفتم می توانم اقدام کنم؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۷۳ بازدید۱ پاسخ۰ رای
اعتراض به حق بیمه و خسارت پرداختی تامین اجتماعی به کدام مرجع باید ارائه شود؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۷۳ بازدید۱ پاسخ۰ رای
چه حوادثی حوادث ناشی از کار محسوب می شوند؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۵ بازدید۱ پاسخ۰ رای
تکلیف حقوق بازنشستگی ای که برای مدتی به اشتباه واریز می شوند چیست؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۹ بازدید۱ پاسخ۰ رای
از نظر قانون افراد را از چه سنی میتوان به کار گرفت؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۷۰ بازدید۱ پاسخ۰ رای
آیا برگه تسویه حساب با کارگر برای اثبات تسویه با او برای اداره کار کافی است؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۴ بازدید۱ پاسخ۰ رای
« قبلی۱۲۳۴
پرسیدن سوال