DWQA Questions › دسته بندی: کار و تامین اجتماعی › آیا روی سفته ای که برای حسن انجام تعهد از کارگر رفتم می توانم اقدام کنم؟
1 پاسخ
اصولاً به جز در مواردی که بابت امانت داری در قبال سپردن اموال یا اسناد و اطلاعات گرانبها از کارگر ضمانت دریافت می شود در سایر موارد دریافت سفته و ضمانت از کارگر فاقد توجیه قانونی است در صورت اثبات صوری بودن اسناد تجاری از جمله سفته، این اسناد قابل وصول نخواهد بود.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید