فیلتر:همهبی پاسخ
آیا مالکین ملک مشاع می‌توانند به نسبت سهمشان سند دریافت کنند؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۷ بازدید۱ پاسخ۰ رای
خیار غبن در معاملات یعنی چی؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۷ بازدید۱ پاسخ۰ رای
آیا قولنامه دست نویس و قراردادهای تنظیمی مشاوران املاک برای خرید ملک اعتبار دارد؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۱۱۰ بازدید۱ پاسخ۰ رای
آیا میشه گفت قرارداد مشارکت در ساخت بین مالکان مشاع یک جور ، توافق برای خارج کردن ملک از حالت مشاعی است؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۷۲ بازدید۱ پاسخ۰ رای
فسخ قرارداد نیاز به حکم دادگاه دارد؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۰ بازدید۱ پاسخ۰ رای
چک برگشتی ممکن است موجب فسخ قرارداد شود؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۰ بازدید۱ پاسخ۰ رای
مبنای محاسبه مزایای پایان کار چیست؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۸ بازدید۱ پاسخ۰ رای
موقع خرید وکالتی خودرو چه نکاتی رو باید رعایت کنیم؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۶ بازدید۱ پاسخ۰ رای
اگر شریک لجبازمان به هر طریقی مانع ورود ما به ملک مشترکمان بشود باید چه کرد؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۸ بازدید۱ پاسخ۰ رای
خیار در معاملات و قراردادها به چه معناست؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۶۱ بازدید۱ پاسخ۰ رای
اگر خواستیم به صورت دستی وجهی را به عنوان قرض به فردی بدهیم برای احتیاط چه اقداماتی باید انجام دهیم؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۷۵ بازدید۱ پاسخ۰ رای
نحوه نمایش پایه سنوات در حکم کارگزینی و فیش حقوقی به چه صورت است؟ ( آیا باید در حقوق پایه بیاید یا جداگانه؟ آیا عدد سال قبل مشمول افزایش حقوق امسال می شود، یا عدد جدید جایگزین عدد قبلی خواهد شد؟ آیا این عدد در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات باید لحاظ گردد یا خیر؟) موارد قانونی مربوط به آن کدام است؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۶ بازدید۱ پاسخ۰ رای
ما چندین شرکت در یک گروه هستیم، شخصیت های حقوقی هر شرکت مجزا و مستقل است، و سهام شرکتی، به نام شرکت دیگر نیست (هولدینگ نیستیم) ولی سهام دار مشترک (شخص حقیقی) داریم. حال اگر پرسنلی از یکی از شرکت های گروه، به شرکت دیگری در گروه منتقل شود، می توانیم سنوات ایشان را به شرکت مقصد انتقال دهیم؟ راهکار های قانونی آن کدام است؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۶ بازدید۱ پاسخ۰ رای
اگر ما خط موبایل سازمانی داشته باشیم و به کارمندان گفته باشیم که اگر بیش از ۱۰۰ هزار تومان با این خط صحبت کنید، مابقی مازاد قبض موبایل از حقوق شما کسر خواهد شد، می توانیم آن را در قرارداد پرسنلی بیاوریم؟
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۹ بازدید۱ پاسخ۰ رای
در پر کردن چک یا سفته توسط پرسنل بابت حُسن انجام کار در حین خدمت، چه نکاتی باید رعایت گردد ( شامل تاریخ؟ شرح؟ ضامن؟ نحوه ارتباط آن با قرارداد؟) به صورت کامل شرح دهید، می خواهیم به صورتی چک یا سفته تحریر گردد که قابلیت وصول بالایی داشته باشد.
گروه حقوقی برهان پاسخ داد ۳ سال قبل • 
۵۸ بازدید۱ پاسخ۰ رای
« قبلی۱…۲۹۳۰۳۱۳۲۳۳…۳۸بعدی »
پرسیدن سوال